「仕事の実力」を考える

 人の能力・実力を評価する判断基準は、９つの要素の総合力なのです。

 

一緒に働く人の「仕事の実力」は、みんな違います！

頭の性能が良く、誇れる学歴があれば、会社を成功させる「仕事の実力」になるでしょうか？
有名な大学を卒業した、頭が良い・・・それは、それで立派な経歴です。
でも、それは「仕事の実力」の要素の一つにすぎないのです。
９つの要素の一面だけを見て、仕事の優劣を判断することは危険です。

「人の能力を考えると」
実力を評価する判断基準が明確になってきます。
人の能力「仕事の実力」は、この９つの要素の総合力なのです。

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 １．人生の目的
これが全てのエネルギーの源。人生の目的や人生企画・目標が明確なら、一生懸命頑張れます。
頂点をめざす高い志。

２．受取る力（パソコンなら入力装置）
聞く力・読む力・感じる力・感受性・学習意欲・・・情報の収集能力。
相手の気持ちまで読み取れないと意味が無い。

３．伝える力（パソコンなら出力装置）
伝える力・書く力・話す力・コミュニケーション力・人を動かす力・継続発信・・・
情報発信能力は重要。多くの人の協力を得るためには、プレゼンテーション能力は必要です。

４．頭の性能（パソコンなら演算装置（ＣＰＵ））
頭の良さ、本質的な頭の良さ。頭で考えられることしか行動できない。
でも、頭が良いだけでは・・・

５．考える力（パソコンならＯＳとアプリケーション）
仕事を処理する能力、発想法、企画力・・・考える技法の訓練・経験。
頭でどう考え、どう表現し、どう実行していくか・・・考える力が差別化になる。

                              ６．人脈（パソコンならインターネット）
   人脈や協力者の広がり「袖すり合った縁をも活かす」。
   名刺交換した数ではない。どれだけの人が協力してくれるか。
   マーケティングのチャネル、新規顧客の「紹介の連鎖」のベースになる。

 ７．行動力（パソコンなら運用）
 目標達成のための実行力・気力・意思力・やりきる力が重要

８．知識・経験（パソコンなら外部記憶装置）
自分で積み上げた知識と、累積経験量。体験から蓄積された情報の多寡。
少ない材料では、より良いレベルの思考や判断ができない。

９．健康
１～８ 全てを支えるものは、健康な肉体と健全な精神力。
ポジティブに長寿をめざそう。

「人の能力は総合力」
人の能力「仕事の実力」は総合力だと思います。

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　次回タイトル
 　【あたなは、どんな「人材」ですか？】 は　Ｈ25.1.20 更新予定です。 どうぞお楽しみに！