あなたは、サラリーマン？ ビジネスマン？

これからは、上司の指示に従って「頑張りました」では評価されません。
それなら誰がやっても同じです。 誰に任せても良いのです。

何を・どうやるか、指示を与えてもらわないと仕事ができない人は必要ありません。

 

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思考回路が違う！

　

■サラリーマンは

　　　単純労働者の思考回路を持つ
　　　　　① 制約を欲しがる
　　　　　　　　　組織のルールに従って、自分は何をすべきか考える
　　　　　　　　　行動には指示命令が必要
　　　　　② 現状に悩む。上手くいかない環境を憂い「○○だから」と言い訳
　　　　　　　　　出来ない理由を挙げることが得意
　　　　　　　　　条件を整えてもらわないと踏み出せない
　

■ビジネスマンは

　　　経営者の思考回路を持つ
　　　　　① 制約を崩したがる
　　　　　　　　　全体最適を考え、高い位置から俯瞰し
　　　　　　　　　新しいルールを考える
　　　　　② 自己責任で未来を考える セルフスターター
　　　　　　　　　自らの思想・自己規範・信念を持って
　　　　　　　　　「やりたい方向」へ仕事を持っていく
 

これからの会社では、経営者のように考え、行動する人を求めています。
その人の、独自の視点や能力で仕事をすることが、価値を生みます。
個人の力量と存在の意義を、常に問いかけられ続けます。

「どうしたら成果を実現できるか！」を考えて行動できる人が必要なのです。

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  次回タイトル
　【「伸びる人」と「伸びない人」の違い！】は
　　　　　　　　　　　　　Ｈ25.2.20更新予定です。どうぞお楽しみに！